基本要求
- 工作地点：北京 - 北京
- 性别要求：性别不限
- 学历要求：大专及以上
- 专业要求：专业不限
- 外语语种：语种不限
- 招聘方式：全职
- 年龄要求：25 - 28 岁
- 工作经验：三年以上
- 职位类别：培训经理/主管/专员
岗位职责
工作职责：
1．协助经理制定培训计划，编写培训教案；
2．对营销人员定期进行专业知识及营销技巧的培训；
相关经验、技能要求
要求：
1．25-28岁，在同行业同岗位工作至少三年以上工作经验，个人形象端正、言谈举止大方、性格开朗、工作积极主动；
2．强烈的工作责任心、良好的敬业精神和团队合作精神；
3．接受新事物能力强，勇于接受挑战，能承受较大的工作和心理压力，并保持良好的状态；
4．熟练使用OFFICE办公软件，如WORD、EXCEL、POWER POINT等；
5．熟练使用PHOTOSHOP、CORLDARW等设计软件；
6．有丰富的终端培训经验；
7．能独立制订培训计划，收集、整理并编写培训资料，完成培训课程；
8．具有较强的撰稿和文字编辑能力；
9．思维敏捷、条理清晰，语言组织能力与表达能力强；
10．熟悉零售终端的各个销售环节与流程，能准确掌握公司需求，进行有效的实施、效果评估与实际监督；
11．可长期外地出差。
提示：用人单位以各种理由收取非正规费用（押金、服装费、报名费、培训费、体检费、要求购买充值卡、刷信誉、淘宝刷钻、YY网络兼职、加YY联系等）均有骗子嫌疑，请提高警惕。
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