销售主管待遇面议
职位要求：招聘3 人 | 大专及以上 | 25 - 40 岁 | 一年以上 | 全职
职位类别：中层管理人员/部门经理
工作地点：东城
营业执照：已传真至本网站证实
销售主管
岗位职责、晋升机制：
1、 负责每日销售数据的跟进统计，每月销售数据汇总，负责分醒销售代表的工作；
2、 负责跟进经销商大款，协调进货、日常安全库存管理，填写每日进销存报表；
3、 负责公司批示财务，人事，检查等文件的管理，备档；
4、 负责已批示销售促销方案的整理，备档，及时跟进方案的执行，监督核销；
5、 负责月初提供详细的当月促销执行明细表，提供给相关人员，包括主任、主 管、市场部、检查部；
6、 负责部门批示的相关管理条理的整理、存档、统计每月奖惩考核分数协助主任做员工当月业绩考
相关经验、技能要求：
1、 负责每日销售数据的跟进统计，每月销售数据汇总，负责分醒销售代表的工作；
2、 负责跟进经销商大款，协调进货、日常安全库存管理，填写每日进销存报表；
3、 负责公司批示财务，人事，检查等文件的管理，备档；
4、 负责已批示销售促销方案的整理，备档，及时跟进方案的执行，监督核销；
5、 负责月初提供详细的当月促销执行明细表，提供给相关人员，包括主任、主 管、市场部、检查部；
6、 负责部门批示的相关管理条理的整理、存档、统计每月奖惩考核分数协助主任做员工当月业绩考
联系方式
提示：用人单位以各种理由收取非正规费用（押金、服装费、报名费、培训费、体检费、要求购买充值卡、刷信誉、淘宝刷钻、YY网络兼职、加YY联系等）均有骗子嫌疑，请提高警惕。
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