住宿奖金聘办公文员

1、 协助制定完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程； 
2、发布招聘信息、甄选应聘人员资料及组织安排应聘人员面试； 
3、监督员工考勤、审核和办理请休假手续； 
4、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续； 
5、组织、实施员工文化娱乐及培训活动； 
6、管理公司人事档案； 
 

熟练操作办公软件，普通话标准。