商务经理助理

1. 为员工提供广阔的事业发展平台及晋升空间。
2. 为员工购买社会保险。
3. 设有年终奖、项目奖、特殊贡献奖。
4. 提供行业内具有竞争力的薪酬。
5. 员工享有“婚假、产假”等法定假期，员工入职之日起即可享受带薪年假。
6. 每季度举办体育休闲娱乐活动，年度旅游等。
7. 为员工提供优越的办公环境，高效的培训计划。
8. “德才兼备，以德为先”的用人理念为员工提供发展。

位要求：
1、协助经理管理部门内部员工并协调员工之间的关系
2、管理部门的销售资料并为部门新进员工准备相关的销售培训资料
3、负责管理销售信息并随时更新，管理销售合同、发放新的合同号并及时分发新签订的销售合同
4、协调本部门与其他相关部门之间的关系
5、部门日常相关的管理工作
6、公司及部门需要完成的相关工作
7、按照公司及主管定义的方式，记录工作内容
8、完成公司交办的其他工作。
工作认真负责，形象好、努力进取、善于学习，积极热情、有团队精神。