招聘专员

1、全面负责公司内部人才的招聘工作； 
2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划； 
3、协助上级完成需求岗位的职务说明书； 
4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求； 
5、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见； 
6、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求，招聘费用的申请、控制和报销。

公司地址：朝阳区朝外大街甲6号万通中心C座1905

联系方式：56174000 韩经理

乘车路线：10号线呼家楼地铁站D口或金台夕照A口出

一年以上招聘或相关工作经验