市场总监

1.参与制定部门销售目标、销售计划、销售政策，并在合理区间进行销售预测。
 2.管理和督导下属各销售团队，组织部门营销会议。　
 3.培训、激励、指导下属经理和员工，协助下属经理和员工完成销售任务。
 4.收集各种市场信息，及时反馈给市场部总经理并参与决策。

年龄在35周岁以下，不少于一年的15人以上销售团队管理经验，突出的销售技能和管理能力，优秀的技战术创新和执行能力，有团队者优先。